MEDIOS HUMANOS
Desde su creación en 1997, Aserpinto ha ido adquiriendo más competencias y responsabilidades para con los pinteños y pinteñas, atendiendo a un mayor número de servicios municipales cada año.
La actual plantilla de Aserpinto constituye el mayor activo de la Empresa, y son los agentes dinamizadores del cambio, orientado a transformar la sociedad, a incrementar los niveles de calidad en los servicios de Pinto, a la preservación del medioambiente y en definitiva, a mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos de nuestro municipio.
Datos del equipo humano de Aserpinto:
|
AÑO
|
hombres
|
Mujeres
|
< 30
|
30-45
|
> 45
|
Indefin
|
Tempor
|
Compl
|
Parcial
|
TOTAL
|
|
2007
|
189
|
175
|
49
|
161
|
154
|
301
|
63
|
280
|
84
|
364
|
|
%
|
52.00
|
48.00
|
13.48
|
44.36
|
42.16
|
82.74
|
17.26
|
77.34
|
23.48
|
100
|
|
2008
|
214
|
213
|
54
|
199
|
174
|
353
|
74
|
334
|
93
|
427
|
|
%
|
50.08
|
49.92
|
12.57
|
46.69
|
40.74
|
82.72
|
17,28
|
78.15
|
21.85
|
100
|
|
